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易经晋卦:晋升有道,搞好同事关系

作者:佚名周易[挑错/完善]

易经晋卦:晋升有道,搞好同事关系

《易经晋卦》曰:“明出地上,晋;君子以自昭明德。”意思是说:“阳光从地面上升起,象征着前进和昌盛,也象征着发出自己的光和热。所以,君子应该充分显示自己的才华和美德,发挥自己的作用。”

《晋卦》告诉我们,在日常工作当中,应当充分表现出自己的才华,展示出高人一筹的实力,以争取晋升的机会。不仅如此,本卦还着重强调了“德”字,在我们现实工作当中,处理好同事之间的关系,便是这个“德”字的最重要的体现。

某公司有一个部门经理的职缺,董事长打算从现有的主管中提拔德才兼备者补这个位置。董事长选定了两名候选人,提交董事会讨论决定,然而,董事们都不表态,似乎有话要说,又不好意思当面讲出。

会后,董事长私下进行了解,才知道这两名候选人董事们都不满意。其中一位候选人业务能力虽然很强,但他巧言令色,专好对上级溜须拍马、阿谀奉承,而与下属们的关系很糟糕;另一位候选人虽然学历很高,表面上看起来和同事们相处得也不错,但是他很喜欢制造派系,搞“小圈子”,对大多数员工非常冷漠。

董事查明情况属实之后,决定不提升这两个人,而是外聘了一位处世风格合宜的经理。

如果没有良好的人际关系,与同事相处不够融洽,纵使你的才华被上司赏识也无济于事。然而,很多人忽视处理好人际关系的重要性,他们认为只要有了出色的工作业绩,讨得上司的欢心,就能获得晋升的机会,所以不惜抢同事的功劳,踩着别人的肩膀往上爬。作为上司,要担负起整个企业发展的重任,即使彼此之间的私交甚好,他也不会为了提拔一个不得人心的部属,而去得罪公司的所有成员。

几乎所有上司,尤其是那些思想比较传统的上司,都认为人际关系具有至关重要的意义。

然而,处理好人际关系绝对不是一件简单的事情,一方面要使同事接纳自己又不心生嫉妒,另一方面又要让上司赏识自己又不心生猜忌,的确需要费一些心思。

毫不夸张地说,办公室是没有硝烟的战场。同事之间,虽然表面上客客气气,其实却是口蜜腹剑,笑里藏刀,尔虞我诈,勾心斗角。因为,每个人都想得到上司的赏识,都想得到晋升的机会,为了“争宠”,往往不择手段排挤、诽镑他人。很多人都有被恶意诽镑、抢功的经历,使得自己的成绩不被上司承认,从而也得不到晋升或加薪的机会。

不过,尽管办公室内的战争非常险恶,与同事相处融洽不是一件容易的事情,也绝不是一点办法都没有。

如果你刚刚进入一家新公司,在没有弄清企业内部的人事状况、组织结构之前,应当尽可能和大家保持良好的交往,不要过分热情或疏离。等你弄清公司的具体情况之后就要作出理智的分析和判断。自己应该为谁做事,哪一些人关系着你的前途,从而尽可能和众人有更为合理的交往,但也不必冷淡或疏远某些人。

在公司应当广泛接触各阶层的人。即使有人觉得你处世圆滑虚伪,但在没有看清你的底牌虚实之前,对方也不会轻举妄动地对你进行打击或排挤。
公司的同事那么多,你不可能看每个人都很顺眼,俗话说“金无足赤,人无完人”,你应在了解和尊重他人的独特个性后,尽量包容别人的缺点。有些时候,“睁一只眼闭一只眼”也不是坏事,适当阳奉阴违、敷衍搪塞,做个好好先生,也不失为明智之举。

当然,无论你多么善于交际,度量有多大,你也不可能让所有人都对你满意,对你心服口服。凡事追求完美反而会增加你的压力。因此,与同事相处,应该力求和谐安稳,不必勉强去适应每个人。但即使不能与一部分人相处和谐,也要避免与人结怨,毕竟,多个朋友多条路,多个冤家多堵墙。

如果你的才华平平,不足以脱颖而出,那么你必须运用良好的人际关系加以弥补。如果你能力突出,又身负众望,你的晋升之路势必一片光明。相反,即使你才华洋溢,如果人际关系弄得一团糟,你的晋升之梦也会遥遥无期。

晋卦智慧
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